太陽雨集團2022年10月品牌簡報

01
入選省級工程技術研究中心
太陽雨空氣能領銜產業高質量發展
近日,江蘇省科學技術廳下發《關于下達2022年度省級工程技術研究中心建設項目的通知》,公布了2022年省級工程技術研究中心建設項目名單,太陽雨集團成功獲批“江蘇省高效空氣源熱泵工程技術研究中心”建設項目,太陽雨成為江蘇省唯一一家擁有省級空氣源熱泵工程技術研究中心的企業。
此次獲批江蘇省高效空氣源熱泵工程技術研究中心,是省科技廳對公司持續以創新驅動發展,立足新技術的開發,推進空氣能發展戰略實施的肯定與贊揚。未來,太陽雨集團將不斷推廣空氣能在家用熱水、商用熱水、戶用采暖、集中供暖、工農業烘干領域的應用,為全社會的節能減碳貢獻力量。


02
太陽雨集團副總裁焦青太入選
2022年度“江蘇最美科技工作者”
“最美科技工作者”是中宣部、中國科協、科技部等部門聯合舉辦的學習宣傳活動。為弘揚科學家精神,推動實施科技強省戰略,2022年中共江蘇省委宣傳部決定授予太陽雨集團副總裁焦青太“江蘇最美科技工作者”(全省僅有四人),并集中學習宣傳他的先進事跡。
他用創新創業和持續奮斗踐行了“產業報國”的堅定信念,他的研究成果填補了國內外多項技術空白,惠及千萬家庭。此次獲評“江蘇最美科技工作者”既是對焦總在實現高水平科技自立自強上奮勇爭先,在“扛起新使命,譜寫新篇章”中爭當排頭班的充分肯定,也是對太陽雨集團以空氣能推進雙碳目標實現,勇擔時代重任、踐行建設世界科技強國的褒獎與認可。

03
2022年太陽雨集團經理人
第四季度工作會議成功舉行
10月18日,“空氣能時代 一起向未來”——2022年太陽雨集團經理人第四季度工作會議成功召開。全體太陽雨人以線上線下相結合的形式,共議2022工作開展情況,共享2022優秀標桿經驗,共啟2022決戰決勝征程。
會上,太陽雨集團總裁陳榮華從新時代有新使命、新時代有新道路、新時代有新風范、新時代有新格局、新時代有新方案、新時代有新愿景六個方面為全體太陽雨人帶來《解放思想 實事求是 奪取新時代新勝利》主題分享,開啟全體太陽雨營銷將士全力沖刺2022年的全年戰略目標的新征程。


04
太陽雨集團“百人選才”
第12季成功舉行
為適應公司經營發展需求,科學、高效、合理的配置人力資源,同時給公司優秀員工搭建施展才華的平臺和創造平等競爭的機會,10月25日,太陽雨集團開展“百人選才”選拔機制,為員工開啟雙碳賽道上成長的垂直通道。
人才是企業創新可持續發展的重要驅動力。太陽雨始終堅持以人才為中心,一切依靠人才、為了人才,充分發揮人才的積極性、主動性、創造性,與人才共享發展成果,最終與志同道合者實現雙贏。
05
太陽雨2022冬季大巡檢
全面啟動
匠心傳遞力量,服務創造價值,太陽雨2022冬季大巡檢火熱開啟。
該行動旨在入冬之前為千萬老客戶免費巡檢維護,提供主動式上門服務,全面檢查、維護保養,為用戶提前排除使用隱患,讓這個冬天無憂;同時開展以舊換新活動,憑舊家電再購新機,依品類補貼,最高折抵 1000 元。太陽雨始終堅持創造性地為客戶提供有價值的服務,一年一度持續開展的冬季大巡檢活動就是最直接的落地舉措。

06
太陽之子見聞記(二)
一場成功的會議是如何“煉”成的
為加快人才培養,提升新入職大學生自主學習能力,更好地融入工作環境,適應工作崗位,從市場返程的校招生們被安排到第三屆清潔熱能行業發展大會的各個職能組,讓新員工們在會議過程中歷練成長,加強對太陽雨的了解,快速轉換角色和心態。
重倉年輕人是太陽雨透過對未來的規劃所設計的人才戰略。太陽雨集團堅持打造有創新力、有專業力、有戰斗力的人才梯隊,致力于激發企業向內生長的活力、提升企業向外奔跑的速度,奏響筑夢、追夢、圓夢的青春強音!
07
太陽雨空氣能智能控溫系統
助力畜牧業綠色發展
目前,可以用來給大型養殖場提供取暖的設備有很多種,各種鍋爐、大功能電烤燈、紅外線燈、浴霸燈等數不勝數,但隨著“3060”戰略的提出,綠色、低碳、高效的空氣源熱泵產品成為各企業主的“心頭好”?;搓巺^某生豬養殖場采用太陽雨空氣能為13600㎡的豬舍供暖。
太陽雨空氣能系統控溫精準,豬舍室內溫度變化全自動控制,用戶可根據實際情況進行調控??稍跓o人監控的情況下自動工作且設備運行穩定,最大程度保障仔豬供暖穩定性。太陽雨以“空氣能+”為主的清潔熱能系統解決方案為養殖場提供專業的供暖服務,滿足不同動植物生長中的溫度需求,助力養殖業的低碳綠色發展。
